Freelance Nederland


Freelance Nederland, de grootste marktplaats voor zzpers freelancers,ondernemers en werkgevers van Nederland, schrijf u vandaag nog gratis in!


zondag 26 februari 2012

Gratis IQ assesment en cariere test









Loopbaan testen voor beroepskeuze en carrière ontwikkeling

Onder de noemer carrière vind je op 123test een groot aantal testen voor loopbaanadvies en beroepskeuze. Een loopbaanadviseur of loopbaancoach kan de gratis beroepskeuzetests van 123test online inzetten voor coaching en loopbaanontwikkeling en algemeen beroepskeuze advies. Naast algemene beroepskeuzetesten voor loopbaanbegeleiding en coaching vind je meer specifiekere tests over onderwerpen als assesment, carrière ankers, kernkwaliteiten en teamrollen. Je vindt verder ook tests die uitleg geven over welke beroepen bij je passen of welke bedrijfscultuur. Ook zijn er tests over solliciteren, stress en burnout door werk of over competenties en functie beleving. Wat vind je belangrijk en van waarde in werk? Doe een gratis beroepskeuzetest en test jezelf

Diverse veel toepegaste testen en loopbaan tests


IQ-test
Carrieretest
Persoonlijkheidstest
Studietest
Beroepskeuzetest
Assesment-test
Management-test
Werkwaardentest
Bigfive peroonlijkheidtest
Conflicttest
Competentie-test
Relatie en diverse andere testen


Beroepskeuzetesten zijn er in allerlei vormen. De klassieke beroepentest die direct een passende lijst van beroepen biedt, is veel gebruikt. De beroepskeuzetest die vooral kijkt naar welk werk en werkomgeving bij je past op basis van je persoonlijkheid gaat vaak wat verder. De uitgebreide beroepskeuzetest van 123test is hier een voorbeeld van. Een interesse test onderzoekt vaak alleen welke sectoren en typen werkzaamheden je aanspreken. De tests van 123test bieden je online gratis loopbaanadvies.

De beroepskeuzetest; plan je loopbaan
Een verkeerde keuze is snel gemaakt en kost relatief veel moeite om te herstellen. Dit terwijl succes voorspelbaarder is dan menigeen denkt. Het lijkt wel eens zo dat mensen minder tijd besteden aan hun loopbaankeuzes dan bijvoorbeeld aan het kopen van kleding. Zij vragen zich daarbij wel af of een bepaald kledingstuk wel of niet past bij hun waarden of persoonlijkheid. Wanneer bepaalde kleding niet bevalt hoor je ze vaak letterlijk zeggen dat ze zich er niet zo lekker in voelen. Zo is het ook bij het maken van een loopbaankeuze. Welke baan, welk soort werk past goed bij wie je bent? Welke loopbaan sluit aan bij wat je belangrijk vindt en waar voel je je goed bij? Met een professionele beroepskeuzetest kun je antwoorden vinden op deze vragen. Op 123test staat een uitgebreide professionele beroepskeuzetest.


Beschrijf jezelf in vijf woorden
Als je op zoek gaat naar een nieuwe baan is het belangrijk dat je snel een volledige omschrijving van je eigen persoonlijkheid kunt geven. Potentiële werkgevers willen immers weten welk vlees ze in de kuip hebben.

Één van de meeste gebruikte persoonlijkheidstheorieën is de Big Five. Deze theorie is ontstaan vanuit een soort wedstrijd tussen psychologen. De uitdaging was om op basis van zo weinig mogelijk karaktereigenschappen toch een volledig beeld van iemands persoonlijkheid te geven. Dit resulteerde uiteindelijk in vijf persoonlijkheidskenmerken; de Big Five.

Deze zijn; emotioneel onbekommerdheid (kalm versus gevoelig), extravertheid (introvert versus populair), gewetensvolheid (zorgvuldig versus flexibel), vriendelijkheid (meegaand versus direct) en openheid (welgemanierd versus kritisch).

Op 123test vind je een gratis mini Big Five test en kun je ook een uitgebreidere professionele versie doen. De resultaten kun je gebruiken in je sollicitatiebrieven en natuurlijk tijdens het sollicitatiegesprek waar je persoonlijkheid vaak ter sprake komt.

Drinkende mannen zijn het slimst
Uit onderzoek van 123test naar IQ scores in Nederland is gebleken dat de hoogste IQ scores worden gevonden voor hoog opgeleide mannen van gemiddelde leeftijd (25-45 jr.). Deze 'man' drinkt regelmatig alcohol maar rookt niet. Hij sport, is niet gelovig en heeft een duidelijke politieke voorkeur. Daarbij maakt het overigens niet uit of die voorkeur naar links of naar rechts ligt in het politieke spectrum. Uit het onderzoek kwam verder naar voren dat er geen significante verschillen zijn tussen Nederlanders en Vlamingen al scoorden Nederlanders net iets hoger (2 IQ punten). Op 123test kun je zelf de IQ test doen en je echte IQ bepalen.

De beroepskeuzetest; plan je loopbaan
Een verkeerde keuze is snel gemaakt en kost relatief veel moeite om te herstellen. Dit terwijl succes voorspelbaarder is dan menigeen denkt. Het lijkt wel eens zo dat mensen minder tijd besteden aan hun loopbaankeuzes dan bijvoorbeeld aan het kopen van kleding. Zij vragen zich daarbij wel af of een bepaald kledingstuk wel of niet past bij hun waarden of persoonlijkheid. Wanneer bepaalde kleding niet bevalt hoor je ze vaak letterlijk zeggen dat ze zich er niet zo lekker in voelen. Zo is het ook bij het maken van een loopbaankeuze. Welke baan, welk soort werk past goed bij wie je bent? Welke loopbaan sluit aan bij wat je belangrijk vindt en waar voel je je goed bij? Met een professionele beroepskeuzetest kun je antwoorden vinden op deze vragen. Op 123test staat een uitgebreide professionele beroepskeuzetest.


Professionele werkwaardentest
Met deze professionele werkwaardentest kun je er achter komen welke bedrijfscultuur goed bij je past. De Nederlandse werkwaardentest meet 14 fundamentele werkwaarden. Wanneer je werk hebt waarin de werkwaarden die jij belangrijk vindt voldoende ruimte krijgen, dan neemt de kans dat je succesvol en gelukkig zult zijn in je werk toe. Deze 14 werkwaarden zijn; creativiteit,afwisseling, structuur, autonomie,zelfontwikkeling, invloed, balans werk en privé, financiële beloning, zekerheid, prestige, prestaties, arbeidsomstandigheden, relaties op het werk, en altruïsme. Ontdek wat deze 14 werkwaarden precies inhouden en hoe jij op deze werkwaarden, in vergelijking met de Nederlandse beroepsbevolking scoort.

123test is marktleider op het gebied van online tests voor persoonlijke ontwikkeling. Op 123test kun je tests doen op het gebied van IQ, carrière, persoonlijkheid en relatie. 123test biedt "Echte tests voor serieuze antwoorden". De twee oprichters en eigenaren van 123test, Edwin van Thiel en Sylvain Engelen, zijn respectievelijk afkomstig van Harcourt Testpublishers en Kluwer uitgevers. Edwin is gepromoveerd psycholoog en Sylvain heeft als marktonderzoeker veel onderzoek gedaan op het gebied van arbeidssatisfactie. Edwin en Sylvain zijn beide afgestuurd aan de Radboud Universiteit Nijmegen.


De meeste tests op 123test, ongeveer 90%, zijn gratis. Alleen voor de zeer uitgebreide en professionele tests vraagt 123test een vergoeding. Dit zijn tests die ook gebruikt kunnen worden voor assessment- of loopbaandoeleinden.

Nederlandse managementtest
Vergelijk jezelf met Nederlandse managers.

Test je managementstijl en managementkwaliteiten.
Beschik je over de kenmerken van de Nederlandse manager?
Gebaseerd op de Big Five theorie en een unieke managementschaal.



Nuttige Links

Vind een 

Loopbaanadviseur Psycholoog Coach Studiekeuzeadviseur Pedagoog Beroepskeuzeadviseur Psychotherapeut Counsellor Eerstelijns psycholoog GZ psycholoog Arbeidspsycholoog



123test offers a worldwide free IQ test, career test and personality test. Test yourself also with the Jung personality test or a team roles test.  Partner of the IQ test ring and the IQ test of the High IQ society





Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen

ad


Gratis gids met zzp tips

Schrijf u vandaag gratis in op de grootste ZZP & Freelance Marktplaats van Nederland.



U kunt via deze bovenstaande banner met de Dokteronline EXTRA 7 Euro COUPON code, alle producten van Docteronline bestellen met 7 euro extra korting bovenop de al geldende acties, en deze snel en discreet thuisbezorgd krijgen.

Freelance Termen



freelance


zonder een vaste arbeidsovereenkomst, niet in vaste dienst


kleine zelfstandige ondernemer die in opdracht diensten verleend


Zonder vast werkverband


Freelance is het werken voor een persoon, project of bedrijf zonder vast dienstverband aan te gaan. Een persoon die op freelance basis werkt wordt een freelancer genoemd.


Zonder duurzaam contract

Wanneer je werkt als freelancer, werk je zonder vast werkverband ofwel dienstverband. Een freelancer is niet in vaste dienst en werkt zonder arbeidsovereenkomst.

Freelance Markt Groeit



Schrijf u vandaag gratis in! op de grootste ZZP & Freelance Marktplaats van Nederland.

ZZP Groei Nederland

Uit de laatste cijfers blijkt dat de freelancemarkt aantrekt, wat meer kansen biedt voor ondernemende mensen die een eigen bedrijf willen starten.

Volgens de Freelance Markt Index (FMI) van Freelance.nl blijkt dat de markt voor freelancers zich positief ontwikkelt. De FMI is gebaseerd op een analyse van cijfers van het Centraal Bureau van de Statistiek (CBS), de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en van Freelance.nl.

Stijging zet door

Over de het afgelopen jaar steeg de index van 213 naar 240 punten, dankzij met name de flexibeler wordende arbeidsmarkt.

Rob Bergers, directeur van Freelance.nl, verklaard dat opdrachtgevers en opdrachtnemers flexibelere projecten wensen. Doordat het werkaanbod groeit, stijgt ook het aantal freelancers en zzp’ers, aldus Bergers.

Freelance.nl ziet met name in de ICT-sector meer opdrachten en verwacht dat deze markt ook in 2015 zal blijven groeien maar ook in de financiële sector en de techniek gingen werkgevers het afgelopen jaar vaker aan de slag met flexibeler personeel.

Meer opdrachten

Voor Freelancers en zzp’ers is het afgelopen jaar het aantal opdrachten gemiddeld met ruim 12% gestegen. Dit is volgens Freelance.nl te danken aan een verbetering van de economie, maar ook de acceptatie van bedrijven dat werk anders ingedeeld kan worden.

Eerder al bleek dat freelancers hun omzet fors hebben zien stijgen.

Eigen bedrijf starten

De stijgende vraag naar flexibelere arbeidskrachten en de stijgende inkomsten bieden meer kansen voor mensen die hun eigen bedrijf willen starten. Volgens recente cijfers van het CBS blijkt dat inmiddels meer mensen een eigen bedrijf starten dan een faillissement vragen en daarmee wordt ingesprongen op de toenemende behoefte van bedrijven naar flexibeler personeel, maar ook deze startende ondernemers zijn vaak op zoek naar hulp of ondersteuning bij hun dienstverlening en bieden dus kansen voor freelancers en zzp’ers.



back to top